Dimissioni Telematiche in 1 Click - Quanti giorni di preavviso dare al datore

sitoluciweb
22 ott
Tempo di lettura: 2 min

Aggiornamento: 3 nov

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Hai deciso di lasciare il lavoro? Oggi le dimissioni si inviano online sul portale del Ministero del Lavoro.

Può sembrare un'attività semplice da fare, ma bisogna comunque prestare attenzione in quanto un errore sulle informazioni da inserire o sulla data da comunicare può bloccare la cessazione e costarti trattenute in busta paga.

Il punto critico è il preavviso: se non lo rispetti, l’azienda può trattenere dalla busta paga l’indennità sostitutiva dei giorni mancanti!

Perché richiedere le dimissioni con Clip

Con Clip invii le dimissioni in modo corretto, ovunque ti trovi, tutto l’anno. Ti guidiamo noi:

controlliamo i dati,
impostiamo la decorrenza giusta,
ti consegniamo la ricevuta ufficiale di invio.

Quanti giorni di preavviso dare al datore di lavoro

Il preavviso dipende dal contratto di lavoro (CCNL e livello) e per verificarlo ecco cosa basta:

Ideale: ci mandi il contratto o l’inquadramento contrattuale e calcoliamo il preavviso corretto.
Se non hai il contratto: partiamo dall’ultima busta paga per risalire a livello e dati utili. Se qualcosa non torna, te lo segnaliamo e ti guidiamo nel reperire le informazioni mancanti.

Risultato: zero sanzioni e nessuna trattenuta imprevista.

Errori comuni che eviti con Clip

Decorrenza sbagliata che fa slittare l’uscita.
Dati anagrafici o aziendali non allineati.
Invio senza valutare il preavviso.
Mancata gestione dei casi particolari (genitori con figli piccoli: serve convalida presso l’ITL).

E se ti serve SPID per identificarti, nessun problema: lo attivi con noi e procediamo senza intoppi.

Attenzione alla NASpI

In generale, con le dimissioni volontarie non si ha diritto alla NASpI. Esistono eccezioni e casi particolari che puoi leggere nell'articolo dedicato.